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      招賢納士

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      招賢納士

      1、銷售經理  

      崗位職責 :

      1、負責所在區域機器人產品及應用系統(機器人搬運、碼垛、機床上下料、打磨、壓鑄等產品應用)、AGV產品應用、MES解決方案、自動化生產線等項目銷售工作;

      2、負責區域內銷售團隊建設、管理工作,指導區域銷售團隊完成銷售指標;

      3、負責合同、技術協議的溝通、談判;

      4、開發區域內新客戶資源、維護老客戶關系;

      5、完成個人銷售指標、回款;

      任職資格

      1、?埔陨蠈W歷,機電、自動化及機械等相關專業畢業;

      2、在家電、化工、機床、飼料及通用機械、汽車零部件、食品、軍工等行業有較好的人脈資源;

      3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

      4、從事自動化設備銷售、機器人應用領域銷售3年以上工作經驗;

      5、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

      2、機器人電氣工程師 

      崗位職責:

      1、工業機器人電氣設計,包括控制系統、控制柜外形、內部走線、邏輯等設計;

      2、工業機器人系統相關電路板設計;

      3、工業機器人應用電氣設計、調試;

      崗位要求:

      1.電氣工程,雙控,自動化等控制相關專業;

      2.熟悉控制系統架構原理,控制箱電器組件;

      3.掌握一種電路設計軟件,如Altium Designer等;

      4.掌握電氣設計相關知識,熟悉Autocad等電氣繪圖軟件;

      5.了解電機及伺服控制原理、機器人運動控制;

      6. 有計算機語言基礎,如C++

      3、自動化集成機械設計工程師  

      任職要求:

      1、本科及以上學歷;

      2、機械設計、機械工程、機電一體化專業全日制正規院校畢業,院校畢業優先考慮;

      3、工作一年以上,具備自動化生線機械設計經驗、熟練運用Solidworks、Auto-CAD等設計軟件;優秀的應屆畢業生可放寬要求;

      4、熟悉機加工制造工藝,掌握機械、電氣標準件的運用;

      5、具備大型自動化生產線機械設計、非標自動化集成設計經驗者優先;

      6、自主研發能力強、動手能力強、具有相關專利研發經驗者優先;

      7、能適應短期出差;

      8、具備較強溝通、協調能力;

      4、市場專員  

      1、市場活動策劃、組織、實施與協調;

      2、網站與各推廣客戶端的數據更新與維護;

      3、展會及學術研討會的籌備;

      4、具有較高的文案策劃能力, 協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫;

      5、銷售數據的統計、分析工作,并制作銷售報表;

      要求3年以上相關工作經驗,大專及以上學歷;

      5、出納員

      1、辦理現金收付和票據結算業務,簽發支票、本票、匯票后送交會計核準并蓋印鑒章;

      2、保管有關印章、空白收據、空白支票、庫存現金和各種有價證券;

      3、報銷差旅費及各項日常費用;

      4、所得稅申報、扣繳業務處理;

      5、登記現金和銀行存款日記賬;

      6、其他一切與現金出納有關的業務處理。

      6、人力資源專員

      1、根據部門業務規劃,負責協助實施招聘計劃,完成日常招聘工作;

      2、負責簡歷篩選,推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作;

      3、深度挖掘招聘崗位要求,不斷拓展有效的招聘渠道,并能夠主動獵聘到候選人;

      4、 建立、維護公司人才庫;

      5、參與校園招聘的各項具體執行工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業優先考慮;

      2、3年以上招聘模塊工作經驗;

      7、行政專員

      崗位職責:

      1、有招投標相關檢驗,獨立處理過標書的制作和封裝;

      2、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作、進行日常行政工作的組織與管理、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;
      3
      、各項規章制度監督與執行、參與公司績效管理、考勤等工作、獎懲辦法的執行;
      4.
      、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;
      5
      、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;
      6
      、 對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;
      7
      、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等事宜;
      8
      、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作;

       任職要求:

      1.工作經驗:三年及以上相關工作經驗。

      2.能熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作。

      3.普通話標準,形象氣質佳,親和力強,工作負責、主動,反應靈敏,形象良好。

      4.能力要求:具有較強的溝通、表達能力;具備較強的口頭及書面溝通能力和商務溝通能力;具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神。

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